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武昌区:紧抓“关键少数”强化党内监督 85名新任职区管干部接受集体廉政谈话

发布日期:2019-06-17  点击次数:36   字体显示:【大】  【中】  【小】

    “今天的廉政谈话,对我来说不仅是一次纪律要求,更是对我走好今后人生路的重要提醒。”一名来自街道新提任的区管干部在接受集体廉政谈话后感慨地说。近日,武昌区开展新任职区管干部集体廉政谈话,2018年5月以来新任职的85名区管干部和区四大家班子成员、公检法负责人以及区直各单位党政主要负责人集体接受廉政提醒。

    据了解,该区多年来坚持集体廉政谈话这一强化党内监督的基本制度,将集体廉政谈话作为预防腐败的有效手段,作为避免和减少领导干部犯错误的重要途径,作为深入实践监督执纪“四种形态”、深化标本兼治的有效抓手,突出关键少数,推进全面从严治党要求落地见效。

    本次廉政谈话重点围绕如何以高度的自觉锤炼坚定信仰、以“无我”的担当奋力拼搏赶超、以刚性的约束守住廉政底线,要求大家既要严守纪律规矩,又要敢于善于担当,以当仁不让的表率引领推进作风建设不断深入和武昌的高质量发展。

    集体廉政谈话前,新任职区管干部和参会的区直各单位党政负责人等集中观看廉政教育片《红与黑(李红云的双面人生)》,集体廉政谈话后,新任职区管干部进行党章党纪和监察法规专题知识测试。